È stato annunciato, per il Giappone, un nuovissimo concorso a tema Pokémon, questa volta nel campo del disegno! Dal 20 febbraio al 17 aprile 2015, Pokémon Art Academy permetterà di scaricare un modello del nuovissimo Pokémon Hoopa, protagonista del prossimo film. Le regole del concorso sono semplicissime: disegnare Hoopa facendo riferimento al nuovo film. Il vincitore riceverà un premio eccezionale… un nuovissimo New 3DS XL edizione Groudon o Kyogre! Ma non è finita qui, perchè il disegno del vincitore verrà inserito durante i crediti del diciottesimo film; un grandissimo onore!
Ma le novità non finiscono qui! Anche per noi europei arriva un nuovo template per disegnare su Pokémon Art Academy: in Europa e Nord America è stato rilasciato un nuovo template da disegno raffigurante i 5 Pikachu Cosplay.
Anche il rilascio di questo disegno sarebbe collegato ad una competizione attualmente attiva in in America ed Europa, ma alla quale purtroppo l’Italia è esclusa per via di questioni burocratiche.
La disponibilità del template dei Pikachu cosplay non ha una data finale ufficiale, ma presumibilmente sarà disponibile per tutta la durata della competizione, ovvero fino al 17 marzo 2015. Non appena si conosceranno le date ufficiali, non mancheremo di riportarle.
Dei due disegni quale preferite? Fatecelo sapere con un bel commento!
bellissimo quello dei pikachu pero non e giusto l italia e sempre esclusa dal mondo
peccato che non so proprio disegnare :‛(
Oh :'( non è giusto. Anche io volevo partecipare alla competizione ç__ç Va beh…intanto ho scaricato il template dei Pikachu Cosplay ed è carinissimo *^*
Ottimo articolo pokèmon times, direi che possiamo solo aspettare e vedere se le questioni birocratichce si risolveranno. Il concorso di Hoopa è il migliore, ma chissà, magari uscirà qualcosa anche in Italia… Ma tanto noi abbiamo già i nostri concorsi su pokèmontimes! XD
perchè sempre in italia é esclusa in tutto ;-;
comunque é giusto che quelli che sanno disegnare vengano premiati, un ottimo contest (anche se solo in giappone)